Se si richiedesse oggi un’astensione dal lavoro per congedo di maternità e in seguito l’affido venisse modificato (tipo da tempo pieno a part-time) ciò precluderebbe la possibilità di usufruire dei giorni rimanenti di congedo?

Il congedo di maternità è riservato alla famiglie impegnate nell’affido a tempo pieno e quindi una modifica della tipologia di affido, da tempo pieno a part-time, farebbe decadere la possibilità di godere del benificio relativo al congedo.